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Facilitador

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JCI (Junior Chamber International)

GAS (Grupo de Administradores de Serviços)   

Grupo TMG (Travel Managers Group)      

ABRAFAC - Associação Brasileira de Facilities       

Ciclo do Conhecimento        

5o Setor        

GRUPAS       

Graduado em Administração de Empresas

    Pós Graduado em Treinamento & Desenvolvimento (RH)

Formação

Experiência

Profissional

Voluntariado

Apresentações

Realizações

Habilidades

2010 - Prêmio ABRAFAC "Como Viajar Mais com Menos"

     2016 - Premio ABRAFAC "Direção Segura!" (finalista)

       Pulbicações: Revista INFRA e PANROTAS

Congresso INFRA

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Fórum Alatur      

Grupo Informa        

           B2G         

Blue Ocean         

           Análise de possibilidades;

          Gerenciamento de Serviços;

          Desenvolvimento de pessoas.

        Gestão de contratos e mudanças;

    Desenvolvimento de parcerias e negociação;

Implantação de Projetos, com engajamento de processos.

Celso Toshio Saito

A

ORIGEM

Após um período sabático, aliado a situação de baixa no Mercado de Trabalho (iniciado em 2015), percebi que a "CRISE" na realidade, seria uma ótima OPORTUNIDADE!

Conversei com amigos, empresários, líderes, gestores e fui estimulado a aproveitar minha vivência prática e capacidade de realização, para compartilhar meu conhecimento, por meio de ofertar SERVIÇOS que possam colaborar em:

  • Otimização de Processos, por meio de diversas Metodologias;

  • Redução de Custos, analisando o cenário, estudando oportunidades, desenvolvendo um Plano de Ação Estratégica e implementando o Projeto;

  • Negociação Estratégica com Fornecedores, além de alinhamento de melhorias  operacionais e

  • Atuar junto à Equipes, promovendo um "propósito", afim de obter engajamento, garantindo envolvimento e qualidade dos serviços executados.

Desta forma, decidi criar a FACILITIES-INSIGHT (2H-2015) e desde então, tenho participado de vários eventos de assuntos diferentes, além de estudar novas técnicas de gestão e tecnologias, para poder propiciar o melhor para meus Clientes.

Experiência em Liderança e Desenvolvimento de pessoas, atuação em posição gerencial.

• Facilidade de interlocução e trânsito com diferentes níveis empresariais, com alta capacidade de persuasão, relacionamento e comunicação interpessoal.

• Habilidades em estudos de viabilidade, análise de dados, necessidades e oportunidades, para identificar potenciais Projetos para melhorar processos e/ou reduzir custos.

• Profissional que busca transformar ideias em resultados sustentáveis para a Empresa, pares, funcionários e Fornecedores.

• Perfil focado para entrega de resultados e para o autodesenvolvimento.

• Capacidade de lidar com desafios, mudanças, situações difíceis ou restritivas, elaborando alternativas criativas.

 

• Liderança de grupos informais de pessoas/voluntários, sem haver qualquer vínculo ou subordinação.

• Conhecimento e aplicação de técnicas como: Coach, Facilitador, 5W & 2H, PDCA, 5S, SWOT, Balance Scorecard, Negociação (ganha – ganha), Strategic Sourcing.

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